К такому выводу пришел Восьмой Арбитражный апелляционный суд рассмотрев апелляционную жалобу работодателя на определение Арбитражного суда Тюменской области о возврате заявления.
Работодатель, чей работник не смотря на бронь был призван на военную службу по мобилизации, обратился в Арбитражный суд с иском к военному комиссариату об оспаривании совершенных военкоматом действий.
По мнению работодателя данный спор подсуден именно арбитражному суду, т.к. призыв сотрудника, имеющего бронь, создает препятствия в осуществлении предпринимательской деятельности.
Арбитражным судом заявление возвращено, как не подсудное арбитражному суду.
Суд апелляционной инстанции оставил решение без изменения, указал, что наличие у заявителя статуса юридического лица и осуществление предпринимательской деятельности не дают оснований для безусловного отнесения спора с его участием к компетенции Арбитражного суда.