Такие данные приводит сервис «Зарплата. Ру». Специалисты отмечают, что в декабре число вакансий снизилось только два процента, что является весьма незначительным показателям.
Активность на рынке труда сезонная, своего максимума она достигает в феврале-апреле. В мае и на все лето происходит спад, второй пик отмечается в сентябре-ноябре. Минимальная активность отмечается в конце декабря - начале января.
Однако в конце прошло года в декабре в сравнении с ноябрем особым спросом у работодателей машинисты (+46%), медсестры (+26%), врачи (+25%), пользовались курьеры (+19%), водители (+17%), автослесари (+16%), токари (+10%), администраторы магазинов, торговых залов (+9%), сварщики (+6%).
Данные другого портала по поиску работы подтверждают эту тенденцию. Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал, рассказала, что в прошлом году заметное снижение активности на рынке труда произошло после начала спецоперации. На это повлияли стресс, санкционное давление, неясность экономических перспектив. Летом произошел перелом, в июне открылось на 13% больше вакансий, чем в мае.
- Наконец, в декабре 2022 года активность работодателей не просто достигла уровня предыдущего года, а даже превысила его: в Челябинской области было открыто на 5% больше вакансий, чем в декабре 2021 года, - отмечает эксперт.
Ранее агентство Полит74 опубликовало данные о том, по каким специальностям произошел наибольший рост зарплат. За полгода больше всего медианная зарплата выросла у операторов станков ЧПУ на 28% (84,5 тысячи рублей), у сварщиков на 28% (до 100 тысяч рублей), у главных инженеров проекта на 27% (до 70 тысячи рублей), у кладовщиков на 17% (до 39 тысячи рублей), у электромонтажников на 11% (до 45 тысячи рублей), у машинистов на 10% (до 45 тысячи рублей), у мастеров участка на 10% (до 50 тысячи рублей), у инженеров по эксплуатации на 9% (до 43,7 тысячи рублей).