👋 Всем привет, с вами Олеся Нейкова. Расскажу недавний случай клиента: «Рассылаю резюме уже 3 месяца, но на собеседования даже не зовут. Наверное, боятся - видят, что я 2 последних года раскручивал свой бизнес-проект, не связанный с моей основной профессией. Но я хотел бы вернуться в большую компанию, и работа сейчас очень нужна. Что делать?»
Ситуация распространённая, и неудавшийся бизнес – только один из вариантов длительного перерыва.
Случаи «творческого поиска себя на диване» рассматривать не будем, остановимся на тех пробелах в профессиональном опыте, которые в нашей стране воспринимаются как ситуативно-оправданные:
👶🏻 декретный отпуск, маленькие дети;
✍🏻 перерыв на обучение;
🧳 переезд в другой город или страну и адаптация на новом месте;
❌ профессиональное выгорание и, как следствие, увольнение «в никуда», чтобы хоть как-то восстановиться;
🤒 болезнь, восстановление после нее, уход за близкими.
Топ-4 опасений работодателей в отношении кандидатов с долгим перерывом в стаже:
- Зачем ему / ей вообще работа? Не временная ли это блажь?
- Кандидат всё забыл, утратил «хватку», расслабился, не знает последних тенденций…
- Женщина после декрета может и хочет выйти на работу, но маленькие дети не позволят включиться в процесс полноценно. Будет вечно на больничном.
- У кандидата был предпринимательский опыт, и в работе по найму ему будет скучно.
Что делать? 🤔
1. Я советую убирать или максимально подробно обосновывать пробелы в резюме, иначе до собеседования дело может и не дойти. Врать не надо ни при каких обстоятельствах, но вспомните, чем вы занимались, например, в декретном отпуске, помимо воспитания малыша? Купили / поменяли квартиру? Делали ремонт? Напишите в резюме: «параллельно с воспитанием ребенка я занималась семейным проектом в сфере недвижимости». И это будет чистой правдой!
2. Покажите, что без дела вы не сидели, а всячески пытались развиваться: повышение квалификации, подработки на фрилансе и т. п.
3. Если перерыв более года, то перед выходом на работу прокачайте навыки хотя бы на краткосрочных курсах по своей профессии. Надо дать понять, что вы «в теме».
4. Заранее продумайте ответ на вопрос: «Почему вы выходите на работу именно сейчас?». Ответ «Мне нужны деньги» - очень честный, но недостаточный.
5. Пишите сопроводительные письма к резюме. В них вы можете рассказать о причине длительного перерыва, и чем вы занимались всё это время. Также сделайте акцент на том, что, будучи неработающим, вы сможете выйти на новое место быстро. Это ваше конкурентное преимущество!
Некоторые универсальные ответы на вопрос: «Почему вы выходите на работу именно сейчас?»:
✅ хочу чувствовать свою пользу;
✅ хочу развиваться, а не заниматься бесконечной домашней рутиной;
✅ хочу вернуться в профессиональный круг общения;
✅ поставил(а) новые цели;
✅ дети уже обходятся без меня, сейчас самое время для самореализации.
Есть вопросы? Пишите, с удовольствием вам отвечу!
#Гиперион #Hyperion #PR #Infrastructure #PPP #концессии #инвестиции #ГЧП #инфраструктура #карьерныйвопрос
