Чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск.
Самыми выгодными месяцами с точки зрения отпускных выплат в 2023 году станут август, октябрь и март. Чуть хуже — июнь, июль, сентябрь, ноябрь, декабрь. Об этом сообщил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
По словам специалиста, если использовать отпуск в эти месяцы, работник не потеряет (или совсем незначительно) в деньгах по сравнению с заработной платой.
К самым невыгодным месяцам юрист отнес январь, февраль, апрель, май. Южалин пояснил, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск.
«По закону наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. То есть, к примеру, если работник получает оклад 50 тыс. рублей в месяц, то эту сумму он получит и за 17 отработанных дней в январе 2023 года, и за 23 отработанных дня в августе 2023-го. Но за счет того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной», — сообщил эксперт телеканалу RT.
Ранее врач рассказал, сколько должен длиться правильный и полезный отпуск.