Мы решили познакомить тебя с деятельностью «Точки кипения» ЮФУ. Что это за пространство, чем здесь занимаются, чем может быть полезно ростовчанам: родителям, ученикам, педагогам, студентам, предпринимателям. Рассказываем просто о сложном!
О сети Точек кипения
Больше сотни площадок от Калининграда до Камчатки в вузах, на производствах и в открытых городских пространствах стимулируют технологическое развитие страны. Точки кипения бесшовно работают с бизнес-партнерами, научными организациями и региональными институтами развития. Они помогают местным командам запускать и масштабировать проекты, поддерживают профессиональные сообщества, способствуют образованию и карьерному росту участников.
Что такое «Точка кипения ЮФУ»?
21 мая 2019 года прошло открытие «Точки кипения ЮФУ» - пространства коллективной работы при поддержке Агентства стратегических инициатив (АСИ) в рамках программы Национальной технологической инициативы (НТИ). Этот проект позволяет по-новому взглянуть на учебную деятельность вузов, апробировать новые образовательные форматы и применять новые модели коммуникации в образовании.
«Точка кипения ЮФУ» — это co-working пространства для совместной работы, где стартуют новые проекты, выдвигаются инициативы, собираются команды под проекты. «Точка кипения» служит инструментом поиска, развития и продвижения лидеров, команд и инициатив, оказывающих значимое влияние на социально-экономическое развитие России в области образования, управления, цифровой экономики и технологического развития.
«Точка кипения ЮФУ» позволяет решать следующий перечень задач:
- Развитие кадров (обучение необходимым современным навыкам региональных лидеров и команд, создание условий для устойчивого командообразования)
- Создание новых форматов взаимодействия для сообществ, лидеров, партнеров в регионе
- Обучение и развитие лидеров через передачу лучших практик, авторитетную экспертизу и честную обратную связь
- Вовлечение в сообщество новых участников и партнеров через совместные проекты и мероприятия
- Создание образа будущего через использование трендов
- Оперативный обмен информацией, создание единого информационного поля, единого неискаженного смыслового пространства
- Рождение площадки для обсуждения и реализации совместного образа будущего отдельных лидеров, компаний и институтов развития, представленных в регионе
- Работа с экспертным сообществом России и мира
- Продвижение лидеров, команд, выявление новых проектов, с потенциалом тиражирования, перевода в системные проекты и стратегические инициативы
- Организация мероприятий, направленных на региональное развитие, формирование команд и знакомства с помощью сервисов «Точки кипения»
- Формирование единого реестра партнеров и экспертов, который становится доступным участникам сети «Точек кипения»
- Наставничество команд и методическая поддержка
Возможности «Точки кипения ЮФУ»
Приоритетными направлениями работы «Точки кипения» ЮФУ являются искусственный интеллект, когнитивистика, технологии сенсорики, цифровая экономика, предпринимательство, кружковое движение, университет НТИ, образование и профессии будущего, спорт и здоровье, дизайн. Основная работа, конечно, это обмен образовательными практиками, запуск сетевого "акселератора", внедрение в учебную деятельность современных цифровых технологий. Студенты и преподаватели имеют доступ к цифровой платформе Университета 20.35, а также к различным его сервисам, работающим на базе искусственного интеллекта. В нашей "Точке" можно бесплатно провести семинар, конференцию или форум, встретиться с коллегами и командой в коворкинге, записать подкаст или экспертный TikTok, делиться опытом, итогами работы, прорабатывать новые модели развития и сотрудничества - "кипеть идеями".
Кроме того, в Точке кипения ЮФУ можно использовать бесплатный wi-fi. В пространстве "Мозгомер", малый коворкинг, представлена основная концепция НТИ, её повестка. Также здесь есть библиотека, патио, где проходят кофе-брейки и некоторые мероприятия. «Точка кипения» включает в себя несколько залов: «Коворкинг» (до 20 человек), «Дискурс» (до 20 человек), «Практикум» (до 50 человек), «Лекторий» (до 90 человек). Это позволяет принимать одновременно до четырёх мероприятий разных форматов для разного количества людей так, чтобы они совсем друг другу не мешали.
Мы здесь для того, чтобы объединять людей и давать им возможность вместе быстрее двигаться вперёд к цели. Мы всё больше и больше привлекаем молодых, талантливых, заинтересованных студентов, школьников, выпускников, для того, чтобы реализовать их таланты.
О чем говорят в нашей Точке?
- Образование и профессии будущего
- Предпринимательство
- Акселерационные программы и сопровождение команд
- Кружковое движение
- EnergyNet
- HealthNet
- NeuroNet
- TechNet
- EduNet
Как попасть площадку Точки кипения ЮФУ, организовать мероприятие?
Всё настолько просто, что люди в самом начале даже несколько сомневались и искали в чём-то подвох. Наша площадка предоставляется бесплатно и с минимумом бюрократии. В нашу «Точку» проще попасть, чем в учебные помещения университета: достаточно зарегистрироваться на мероприятие в системе Leader-ID – это федеральный портал, который объединяет все «Точки кипения» и модерируется Агентством стратегических инициатив, которое является соорганизатором пространства «Точки кипения». Необходимо зарегистрироваться и завести там мероприятие, – краткая форма, всё онлайн. Эту заявку мы стараемся модерировать день в день. После этого с заявителем мероприятия связывается сотрудник, который уточняет детали, и заявка на мероприятие появляется в календаре!
Каким критериям это мероприятие должно соответствовать?
У нас демократическая площадка, открытая и доступная для всех. Мы исключили лишь те вещи, которые ссорят людей друг с другом. Мы не проводим коммерческие мероприятия.
Кому площадка нужна и полезна сегодня в большей степени?
Наша «Точка кипения» хоть и называется университетской, это пространство сделано для города и всего региона. Любой коллектив, любой инициативный человек может подать заявку на проведение мероприятия и собрать команду которой будет интересен этот проект. Преподаватели и учащиеся, профессора, выпускники школ и их родители, представители власти, некоммерческие организации и представители бизнеса – все они составляют целевую аудиторию университетских «Точек кипения». И есть большой процент представителей компаний и корпораций, желающих наладить сотрудничество с вузами и их научной платформой. В общем, среди наших участников представители самых разных кругов – социальных, возрастных и профессиональных. И вот как раз это наш самый главный результат – мы смогли стать доступной и интересной площадкой для всех профессий, для всех возрастов.
Центр карьеры ЮФУ рад всем, кто придет к ним с предложениями, проектами, идеями. Мы готовы консультировать, предоставлять инструменты, пособия, ресурсы, проводить разные мероприятия.
Надеемся, информация была полезной. И не забывай подписываться на наш канал: у нас интересные проекты, персоны и события в ЮФУ и в Ростове!