В 3 квартале 2022 года с крупных и средних предприятий (с числом работников более 15 человек) Калужской области уволили 23,1 тысячи человек. За тот же срок взяли на эту работу 21,6 тысячи человек. Таким образом, чистая убыль составила полторы тысячи человек, сообщает аудиторско-консалтинговая сеть "ФинЭкспертиза".
За аналогичный период 2021 года уволено в регионе с таких предприятий было 20,8 тысячи человек, а взято на работу - 21,2 тысячи. То есть ситуация была обратной - "чистый плюс" составил четыреста человек.
Для сравнения - в масштабах России с крупных и средних предприятий за 3 квартал 2022 года уволили 3 миллиона 241,1 тысячи человек, а взяли туда на работу - 3 миллиона 166 тысяч человек. "Чистый минус" составил 75,1 тысячи человек, тогда как в аналогичном периоде 2021-го количество уволенных и зачисленных на работу составило 2 миллиона 995,2 тысячи и 2 миллиона 957,3 тысячи человек соответственно.
По сравнению с соседями дела у калужан в этом смысле не блестящи. В Брянской области в 3 квартале этого года уволили 18,2 тысячи человек, а взяли 18,8 тысячи. В Орловской - 13,5 тысячи и 13,1 тысячи соответственно. В Смоленской - 17,8 тысячи и 17,1 тысячи человек. В Тульской - 27,9 тысячи и 28 тысяч человек. В Московской - 195,3 тысячи и 204,1 тысячи человек.
По "чистому минусу" в соотношении уволенных и принятых на работу в ЦФО Калужскую область обгоняют только Москва (-17,1 тысячи человек) и Белгородчина (-2,2 тысячи человек).