Немного пообщалась с народом на эту тему.
Оказалось, что очереди за забором давно нет.
Вернее очереди за забором не просто нет, а там уже наступила такая ситуация, что на хантере реально идет охота за работниками.
Охота на соискателей открыта
Резюме составленное на хантере только полдня провисело спокойно.
Вечером какой-то коллцентр уже схватил это резюме и уже завтра надо идти к ним. Надо сказать никто к ним особо не собирался - профиль у резюме несколько другой был. Ну да ладно, если вселенная настаивает - то надо сходить к ним. Хоть посмотреть что оно такое там.
По 5 000 рублей за голову
На первом же собеседовании они делают эксклюзивное предложение, что если я приведу еще кого-то к ним на работу, то мне за каждого приведенного дадут по 5 000 рублей.
Сижу глазами хлопаю от такого, на них смотрю и спрашиваю: Что, давно так плохо с кадрами? Оказывается давно. Оказывается градообразующий завод рядом - делает также.
Ничего не поняла, но было интересно
Почему бы не повысить зарплату - народ бы в очередь к ним побежал. Нет. Нельзя. Москва не хочет зарплату в регионах поднимать, а местные не знают как народ набрать.
Хожу на учебу к ним уже неделю. Наслушалась про текучку разного.
Оказалось, народ увольняется с насиженных мест бригадами и отделами.
Одна из учениц была из магазина пятерочка - там все из магазина уволились. Оставили на хозяйстве одного только директора.
Сама смотрела как в местном вузе за год сменилось 3 бригады бухгалтерии, 3 бригады отдела кадров, хозчасть там вообще уже никто не пробует запомнить, ну и все отделы частично разбежались тоже.
Это уже не 10% текучка, а все 150%.
Вот такая очередь за забором обнаружилась
Буду рада общению на эту и другие темы
Ставьте класс, или подписывайтесь на мой канал,
чтобы видеть больше таких сообщений.