Брянская область в рамках реализации национального проекта «Образование» с 2022 года участвует в программе «Земский учитель». Она предполагает единовременную компенсационную выплату учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки либо города с населением до 50 тысяч человек, в размере одного миллиона рублей. Проект разработан для привлечения педагогов в сельскую местность.
В этом году было утверждено шесть вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, где есть дефицит кадрового обеспечения и участвующих в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты. Для участия в отборе на портале «Земский учитель» было подано 58 заявок, документы в департамент образования и науки представили 15 претендентов. В итоге все шесть вакансий оказались закрыты.
Учитель физкультуры трудоустроен в школе №3 города Сельцо, а школа №1 города Фокино обрела долгожданного учителя английского языка. Преподаватель начальных классов переехал в село Алтухово Навлинского района и трудоустроен в местной школе.
По итогам дополнительного конкурсного отбора в Навлинской школе №2 появился учитель английского языка, в Верещакской СОШ имени Героя Советского Союза Ф.И. Пугачёва в Новозыбковском районе — учитель математики, наконец, в Снежской гимназии Брянского района -учитель начальных классов.
Все они заключили трудовые договоры и получили единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей.
В 2023 году предусмотрена выплата еще 3 кандидатам, сообщили в департаменте образования и науки Брянской области. Основные условия для соискателей:
— Возраст до 50 лет включительно на дату подачи документов; наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям и (или) профессиональным стандартам.
— Трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы.
При этом учитель обязан отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18-часовой в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.
В 2022 году шесть учителей получили по миллиону рублей за переезд в брянскую глубинку