Поиск исполнителей на проектную работу,
наём сотрудников старше 50 лет, удаленная работа. Всё это станет актуальным в 2023 году в сфере трудоустройства, сообщают «Известия».
Также ожидается экспансия отечественных
компаний в страны СНГ и азиатского региона.
Возможно появление на отечественном рынке
компаний из Азии. Увеличиться количество новых рабочих мест. Прогнозируется активное развитие IT-сферы.
Но в 2023 году не стоит ждать повышения зарплат,
сообщают эксперты.
Ранее в Финансовом университете назвали
пять профессий для молодежи с высокими зарплатами.
Фото © istockphoto.com
В 2023 году появится тренд на трудоустройство работников старше 50 лет
26 декабря 202226 дек 2022
~1 мин