Отгремел Новый год. Марина работала в небольшой парикмахерской, на два мастера. Сегодня ее смена, хотя и 2 января.
Недавно сменилось руководство, и новое совершенно ей не нравилось. Вроде и зарплату платили вовремя, только выйти в коридор, следят. Чаю попить: сразу вопрос - а что, работы нет. Да, нет. Один клиент ушел. Второй еще не подошел. И так постоянно. Вроде и не ругаются, но и постоянные вопросы и слежка напрягает. Надо искать новую работу. И так езжу фактически с другого конца города. Но уж очень график удобный. 3 дня работаешь с 10.00 час до 20.00 час. Два выходных. Потом так же два дня работаешь и неделю дома. Удобно, дочка маленькая, еще в среднюю группу ходит, да и платят тут неплохо.
«Сейчас отработаю два дня, и на неделю на выходные, красота», - подумала Марина.
В этот момент подошел администратор, Виталик. (Почему-то все его так называли – пухлого здорового детину, совсем не администраторской внешности, но – от руководства, ищет, а не украдут ли кто и чего).
«Марина, ты работаешь 7 января?»- спросил он.
«Нет, у меня выходные с 4 по 10 января»,- ответила Марина. Но сама мысленно напряглась. Отработав, ушла на выходные.
Вот и Рождество, морозец. Марина с малышкой и мужем пошли кататься с горки, потом зашли к бабушке. Телефон поставила на беззвучный режим. И только дома увидела пять пропущенных звонков с работы. решила не перезванивать. У нее выходной. В скорее телефон зазвонил. В трубке раздался недовольный голос Виталика: «Я чета не понял, а ты почему не на работе».
«Так выходной у меня, я же тебе напомнила, когда ты спрашивал», ответила удивленно Марина.
«Я не спрашивал, я сказал, что ты работаешь 7 января»,- заорал Виталик. «А раз не вышла, уволим за прогул».
Глаза Марины наполнились слезами. Муж, увидев, сказал: «Наплюй, уволят – пиши в суд, пусть доказывают, что это твой рабочий день. Тем более ты график на январь сфотографировала, с подписями».
Марину уволили 11 января, в 1ый рабочий день, после выходных. Она составила иск, и направила сначала работодателю.
«Сейчас тебе устроят, мы юриста вызвали»,- перезвонил Виталик. Марина молча положила трубку. Разговаривать не стала.
А в это время приехал юрист на работе: «Давайте графики, кто и когда работает, приказы на выходы, объяснение уволенной».
И тут-то и выясняется, что это законный выходной уволенной. Виталик предложил переделать график, подделав подписи. Юрист предложила Виталику все эти документы предоставлять в суд самому и за подделку и подлог нести ответственность тоже единолично, без участия юридической службы.
По итогу было заключено соглашение между сторонами: запись в трудовой за увольнение за прогул была отменена, Марина уволилась по соглашению сторон с получением заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации в размере весьма приличной суммы.
История на этом не закончилась. Марина все-таки обратилась в суд за взысканием морального ущерба в размере 50 тысяч рублей. Суд длился год, то юрист запросил вызвать Виталика как свидетеля, то документы надо донести, то Марина приехала с ребенком, а судья перенесла слушание под предлогом, что «тут не детский сад». И только в ноябре было вынесено решение – в иске отказать.
Марина плакала. Но обжаловать не стала, так ее вымотало это дело.
Берегите себя и своих близких, не забывайте подписываться на автора и оставлять комментарии