Здравствуйте! На связи Аристарх Вежливый с трудовыми новостями. Совсем скоро ГИТ возобновит плановые проверки. Предлагаю всем подготовиться, мало ли что.
Плановые проверки инспекция проводит на основании ФЗ №294 от 26.12.2008. На время коронавирусной пандемии в 2020-2021 они были отменены. Мораторий продолжил действовать и в 2022 году – в связи с западными санкциями.
В 2023 году, похоже, снижения административной нагрузки и послаблений ждать не приходится. Плановые проверки ГИТ планирует возобновить с января.
Кто в зоне риска?
Подчеркиваю, речь идет именно о плановых проверках, которые связаны с группой риска по виду деятельности работодателя!
Высокорисковые компании ГИТ проверяет раз в два года, со значительным риском – раз в три. При средней категории риска в плановом порядке принимать трудовых инспекторов придется каждые пять лет, а при умеренной – каждый шесть.
Предвижу вопрос: будут ли проверять работодателей с низким риском? В плановом порядке – нет. Но напомню, что внеплановые проверки никто не отменял. Ковидный и санкционный мораторий на них распространяется.
Что делать сейчас, в преддверии возобновления плановых контрольных мероприятий? Можно уточнить группу риска для компании. Информацию Роструд предоставляет в открытую. Соответствующий раздел есть на официальном сайте ведомства.
К кому придут в первую очередь?
Уже известно, кого ГИТ проверит сразу после возобновления плановых контрольных мероприятий. Приготовиться следует компаниям, которые отнесены к чрезвычайно высокому и высокому риску. Производства II класса опасности также проверят в первую очередь.
План контрольных мероприятий на ресурсах Роструда появится, как всегда, в начале года.
Что делать перед проверкой?
Если компания попала в перечень проверяемых ГИТ, стоит предварительно провести самопроверку. Для этого Роструд предлагает три варианта:
- Электронный инспектор на официальном сайте ведомства.
- Проверочные листы, утвержденные приказом №20 от 01.02.2022.
- Профилактический визит инспектора ГИТ на предприятие по инициативе последнего.
Электронный инспектор проверит качество трудовой первички, соответствие содержания документов нормативным требованиям.
Самопроверка по проверочным листам позволит выявить ошибки и даст время на их исправление.
Профилактическая проверка ГИТ по инициативе работодателя за два месяца до плановой обеспечит полноценный аудит кадрового документооборота и охраны труда. Будет время исправить серьезные ошибки, избежать крупных штрафов.
Ну что, готовы принять трудовиков в 2023?
Регистрацию ИП предельно упростили и… закрыли для людей без прописки
7 лет тюрьмы за банкротство – такие дела!
Проблемы со сдачей деклараций по НДС не за горами
Несовершеннолетние самозанятые врываются в бизнес
Лишение свободы за подделку ЭЦП – новая реальность
