Новые гарантии работникам В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, которые устанавливают:
– гарантии нового трудоустройства к прежнему работодателю мобилизованного работника (добровольца, контрактника), срочный трудовой договор с которым истек в период прохождения службы (действуют с 19 декабря 2022 года, но распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года);
– гарантии вахтовикам по доставке за счет работодателя на вахту и обратно или компенсации расходов на проезд (вступают в силу с 1 марта 2023 года).
Федеральный закон № 545-ФЗ от 19 декабря 2022 г. Переход на МЧД отложен Как и было обещано, отодвинута дата окончательного перехода на новые квалифицированные электронные подписи (КЭП) и применение машиночитаемых доверенностей (МЧД). Новый дедлайн – 31 августа 2023 года. До этого планировалось, что переход состоится с начала нового года.
Федеральный закон № 536-ФЗ от 19 декабря 2022 г. ЕФС-1 утверждена! Наконец-то утверждена форма единой отчетности ЕФС-1. Данную форм