Кадровик является значимым сотрудником в любой крупной компании. Он отвечает за делопроизводство и формирование кадровой политики организации. Нередко такой специалист совмещает функции HR-менеджера, занимающегося подбором, наймом, мотивацией и развитием персонала. На мелких предприятиях обязанности кадровика часто исполняет главный бухгалтер ввиду небольшого объема работы. А в масштабных компаниях без инспектора по кадрам никак не обойтись. Более того, многие работодатели готовы платить своему сотруднику весьма неплохую зарплату, достигающую 90-100 тыс. руб. Планируете освоить профессию кадровика или специалиста с функциями HR-менеджера? Мы собрали для вас лучшие программы от ведущих школ и образовательных центров Москвы с высоким рейтингом, выпускающих настоящих профи. В нашей подборке каждый найдет для себя оптимальный вариант, соответствующий задачам, уровню знаний и ступени образования.
По материалам сайта «МаркаКачества»: 10 лучших курсов кадровика в Москве
Топ-10. Кадровое делопроизводство от Международной Школы Профессий
Рейтинг (2022): 4.05
Учтено 110 отзывов с ресурсов:
В процессе обучения студенты научатся работать с кадровым документооборотом, оформлять, увольнять сотрудников, а также вести личные дела в соответствии с правилами КДП. На курсе всех учеников ждет живое общение с педагогами, множество интерактивных упражнений, записи занятий, вебинары, тесты и домашние задания. Доступ к материалам предоставляется на 3 месяца. Проходить программу можно в удобном темпе. Оплатить уроки допустимо за счет средств материнского капитала, а также денег, выделяемых по государственной социальной программе, в соответствии с которой выпускник обязан по окончании обучения стать индивидуальным предпринимателем или самозанятым. Преподают на программе опытные специалисты-практики.
Топ-9. Онлайн-курс кадровиков от IrsAcademy
Рейтинг (2022): 4.25
Учтено 200 отзывов с ресурсов:
Курс может пройти каждый желающий вне зависимости от уровня знаний и навыков. Программа позволит студентам в полной мере освоить трудовое законодательство, научиться вести документооборот, оформлять и увольнять сотрудников, составлять справки и многое другое. Уроки проходят в форме вебинаров, запись которых доступна в личном кабинете. Новые занятия появляются еженедельно, при этом видео предыдущих лекций сохраняются. После каждого урока ученикам предлагается выполнить проверяемое домашнее задание. При возникновении сложностей или вопросов каждый студент может обратиться за помощью к экспертам. После прохождения программы и успешной защиты собственного проекта все выпускники получают сертификат, подтверждающий факт обучения. Выпускники отмечают высокую квалификацию преподавательского состава - это специалист по кадровому делопроизводству, работающий в сфере HR с 2001 года и имеющий в портфолио постановку с нуля кадрового учета в нескольких организациях.
Топ-8. Кадровое делопроизводство от университета Синергия
Рейтинг (2022): 4.4
Учтено 80 отзывов с ресурсов:
Курс проводится в дистанционном формате, предполагающем предоставление доступа к образовательной системе, содержащей видеолекции, учебные пособия, методические рекомендации, интерактивные задания и практические тесты. Изучать материалы придется самостоятельно в любое удобное время и в комфортном темпе. При необходимости студент может обратиться за консультацией к преподавателю или в службу поддержки, работающую 24/7. Для получения документа об образовании по окончании обучения придется сдать экзамен, по результатам которого выдается сертификат, свидетельство или диплом (в зависимости от выбранной программы, ступени образования и имеющейся специальности). Обучающие программы разработаны специалистами университета "Синергия", имеющими большой преподавательский и практический опыт в области HR.