Премии — один из лучших способов демонстрации финансовой стабильности компании и мотивации сотрудника. Именно финансовые инструменты станут маркером того, что компания может и хочет развиваться, готова поддерживать инициативы и успехи сотрудников.
Поэтому мотивируйте деньгами правильно:
💸Награждайте за реальные достижения. Делайте это разово и публично, чтобы специалист ощутил свою значимость, а его коллеги — возможность тоже получить признание своих трудов.
💸Старайтесь поддерживать финансами регулярно, но разные категории сотрудников. Так каждый будет видеть возможность получить награду, но не будет завидовать.
💸Добавьте элемент игры. Можно проводить розыгрыши и раздавать небольшие подарки
Больше о финансовой мотивации узнайте у наших экспертов — https://prostodar.ru/