У меня в шкафу стоит фотография, где мы с ребенком прокатились на американских горках. Люблю эту фотку, так как она - "настроенческая". И вот, проходя мимо нее несколько раз в день, стала замечать, что что-то изнутри меня прям просится... поделиться мыслью. Только сегодня поняла что.
Давайте на картинках покажу, почему некоторые работодатели предпочитают более молодых кандидатов.
Итак, представим, что перед нами два кандидата - помоложе и постарше.
Дальше предлагаю отследить, понаблюдать за поведенческими реакциями организма разных возрастных категорий на стресс/новый опыт.
Волосы
У зрелого кандидата волосы дыбом (я так понимаю, от ужаса), у молодого - лежат ровно. Ну что ж, разница - налицо.
Глаза
Глаза молодого кандидата широко распахнуты - "вау, прикольно!" - читается в них. Конечно, "вау" - ведь за плечами пока ничего нет.
Глаза зрелого кандидата зажмурены, так как у него уже есть жизненный опыт и он видит (видел до зажмуривания😜 ) возможные риски, что из кабинки можно вывалиться (быстренько оцениваем, оглядываясь - на каких участках пути это более вероятно?), тревога - "зачем я так объелась перед поездкой" , " крепко ли держится рядом ребенок?", мысли - "блин, мне так мало лет - как много я еще не успела", экспресс-анализ - "нафига я согласилась?, вон папа - не дурак, стоит внизу, улыбается".
Руки
Руки молодого кандидата просто выполняют свою функцию фиксации тела в пространстве. "Возрастной" кандидат вцепился в поручень с такой силой, что побелели костяшки пальцев.
Ну и пара мыслей вдогонку:
- предлагаю не бороться с ветряными мельницами - эйджизм есть, мы с этим ничего сделать не можем
- зачем стучаться в закрытую дверь (злиться, осуждать, ругаться, грозить судами) - лучше ж обойти (найти работодателей с широкими взглядами на жизнь, для которых ваши навыки и настрой будут важнее паспортных цифр)
- уметь признавать очевидные вещи - с возрастом энергии на определенные свершения меньше, приоритеты расставляются по-другому
- не противопоставлять себя молодым - это тупик, в каждом возрасте есть свои преимущества и недостатки
- относиться к теме возраста с юмором
- улыбаться (обратите внимание - это нас объединяет на первой фотографии)
❤️С любовью и уважением к зрелому возрасту❤️
Другие материалы на тему возраста:
5 ошибок сокрытия возраст в резюме
Мне 50+, на работу не берут - что делать?
#эйджизм #возраст #работа #кандидат #сравнение #анализ #молодость