Они считают, что таких условий труда больше нигде нет.
Фото: 78.ru
На российском заводе южнокорейского автоконцерна Hyundai в Петербурге начался процесс сокращения сотрудников. Они в беседе с корреспондентом 78.ru рассказали, на каких условиях их увольняют.
Оператору второго уровня Руслану Касимову сообщили, что он попал под сокращение. Ему пообещали 12 окладов.
— У нас как таковых окладов нет. Оплачивается рабочий час — я так понимаю что, сколько зарабатывали в месяц в среднем, вот столько по 12 раз выплатят. Жалко, конечно. Пока 2/3 зарплаты сидим. Я по халтурам помыкался, — поделился Руслан Касимов.
Мужчине нравилось работать на заводе. По его словам, здесь были очень хорошие гарантии. На других предприятиях такого нет.
Видео: 78.ru
Маляр цеха окраски Богдан Смородин заявил, что сократят 80% штата. Им также пообещали 12 окладов. Как их будут высчитывать, пока не сказали.
— Работодатель молодец — нас не бросил, за простой платил. Может, не так много, но на жизнь хватало. Что будет дальше — не знаю. Хочется, чтобы всё это закончилось, и вернуться на работу, — заявил Богдан Смородин.
Водителю автобуса Николаю Шевченко поставили в трудовой книжке, что он закончил работать месяц назад.
— Трудовую долго не отдавали. Раза четыре приезжал. Собрал начальник, сказал, что будут в январе. Люди не очень довольны отношением, часто к ним неуважительно относятся. Мат конкретный стоит, — рассказал Николай Шевченко.
Напомним, что компания Hyundai приступила к увольнению сотрудников на этой неделе. Сотрудникам пообещали обеспечить все социальные гарантии, включая выплату выходного пособия для уволившихся по соглашению сторон.