Компании отказываются от возрастных ограничений из-за нехватки кадров.
Фото: unsplash.com
Работодатели в Петербурге стали чаще нанимать на работу подростков. Об этом «Деловому Петербургу» сообщили представители hh.ru.
Так, чаще всего дети с 14 лет подрабатывают велокурьерами, пешими курьерами, smm-менеджерами, контент-менеджерами, сборщиками заказов, мерчандайзерами. Также компании ищут помощников офис-менеджеров или маркетологов, начинающих специалистов по продажам и младших php-разработчиков.
При этом сами подростки тоже проявляют активность на рынке труда. В 2022 году среди более чем 45 тыс. несовершеннолетних в городе, которые опубликовали резюме, 12% указали, что зарегистрированы в качестве самозанятых.
Как отметила руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова, сейчас работодатели отказываются от возрастных ограничений из-за нехватки кадров. Именно поэтому они готовы брать на работу детей от 14 до 18 лет, а также кандидатов старше 50 лет.
Ранее 78.ru писал, что в Ленобласти с начала года трудоустроили почти 8000 подростков.