Жителей Тверской области вооружили знаниями, как с точки зрения экономической целесообразности, выгоднее поменять работу перед Новым годом. Информацию об этом предоставили в hh.ru.
Юристы компании говорят, что если уж человек решил сменить место работы в период с 19 по 23 декабря, то положенный двухнедельный срок уведомления закончится в период новогодних каникул. При этом праздничные дни войдут в период отработки.
Напомним, почти треть января нерабочая. Сами праздничные дни не оплачиваются, но стоимость рабочего дня набегает дороже. Поменять место именно в январе, означает потерять возможность получить больше денег за меньшее количество рабочих часов. Сложно назвать это рациональным вариантом, если сотрудник еще не нашел новую работу мечты.
Сами трудовые отношения выгодно оформлять именно 1 января, поскольку так заработная плата будет исчислять за полный месяц.
Дополнительно напомним о премировании. Годовой бонус не выплачивается, если работник уволен на момент выплаты премии. Если уж ждете длинного рубля под елку, то терпите с увольнением до нового года.
Фото: smartik.ru