Верховный суд РФ принял решение, из которого следует, что генеральный директор не может сам себе устанавливать зарплату и выписывать премии.
В определении суда № 305-ЭС22-11727 от 16.12.2022 года сказано, что гендиректор вправе издавать приказы о денежном поощрении только в отношении подчиненных ему сотрудников. Без согласия высшего органа хозяйственного общества гендиректор не может устанавливать или менять размер вознаграждения себе за исполнение собственных обязанностей.
Определять размер зарплаты гендиректора, принимать решение о его премировании может общее собрание участников общества. В отдельных случаях такая компетенция есть у совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Если гендиректор самовольно увеличит размер своего вознаграждения и издаст приказ о собственном премировании, ему грозит ответственность по ст. 53.1 ГК РФ, уточнил ВС РФ.
Источник материала: https://www.cleanprice.ru/news5003-gendirektoram-zapretili-povyshat-sebe-zarplatu-bez-soglasiya-uchrediteley/