Если проблема озвучивается - это не значит, что она действительно существует
Валерий пожаловался на то, что у него сложный характер: он постоянно меняет место работы. За последние пять лет сменил около 8-ми офисов, порой, коренным образом меняя род деятельности.
- Не то, чтобы я не могу ладить с людьми, -рассказывает Валерий, - просто в какой-то момент мне становится дико скучно заниматься выбранным делом и появляется желание чего-то нового.
Я интересуюсь у него, насколько это ударило по его карману, ведь, меняя место работы, он лишает себя возможности карьерного роста.
- Конечно, это бьёт по моим финансовым возможностям, - отвечает Валерий, - поэтому я и осознаю проблему: что-то со мной не так!
Впрочем, как выясняется в ходе нашего последующего разговора, доходы Валерия в целом росли на протяжении этих 8-ми лет, хотя бы просто потому, что он всегда переходил на новое место с лучшими условиями.
Я спрашиваю, пробовал ли Валерий себя в предпринимательстве. Оказывается, пробовал дважды и именно на этой ниве чувствовал себя наиболее уверенно, но оба проекта оказались убыточными, поэтому он вынужден был вернуться в найм. И это - ещё один любопытный факт: Валерию скучно там, где система его ограничивает. Свой же проект его полностью устраивал, но оказался нерентабельным.
А дальше Валерий рассказывает историю, которая всё расставляет на свои места.
Восемь лет развития или упрощения?
Валерий рассказывает про своего знакомого (Артура), который работает в одном государственном учреждении.
- Работает он там последние лет 5-6 и всё на одной должности. По делам пришлось к нему обратиться, а не видел я его с тех самых пор, как он устраивался на работу. Так я был крайне удивлён тем, как система его изменила за это время. Он, действительно, упростился. Раньше был человек с множеством интересов, с которым было о чём поговорить, а сейчас плоский стал как доска...
По мнению Валерия человек, занимающийся одним и тем же, невольно упрощается, потому что мозг перестаёт решать незнакомые задачи. Там где есть типовые задачи - есть работа, но нет творчества. А чтобы мозг развивался, он должен всё время делать что-то новое.
Прав ли Валерий? Наверняка, его знакомый Артур с ним бы поспорил. Но для нас куда важнее другое: Валерий меняет место работы именно потому, что у него есть убеждение - нельзя долго работать на одном месте, иначе отупеешь.
И учитывая тот факт, что человек материально и психологически никак не пострадал от своей тяги к переменам, то и тягу эту нельзя назвать чем-то ненормальным. А предпринимательство, по всей видимости, и есть та сфера, которая полностью отвечает его ценностным запросам.
Рудияр
Общаюсь с подписчиками в своём клубе ВК