Россияне все чаще хотят обратиться к психологу. Многие работники компаний в стране требуют этого врача прикрепить к соцпакету, который работодатель предоставляет. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на исследование HeadHunter. Сервис назвал этот запрос «самым ярким трендом» 2022 года на рынке труда.
По статистике, 68% опрошенных требуют включить психолога в социальный пакет и считают это важным моментом.
Исследование включило в себя два независимых опроса, которые проводились в ноябре среди 2 тысяч нанятых работников и 220 представителей компаний-работодателей. Опрос показал, что молодые сотрудники чаще заботятся о своем эмоциональном здоровье, особенно это выражено у групп от 18 до 24 лет – 77%, и от 25 до 34 – 72%. А вот работники более зрелого возраста, старше 55 лет, чаще выбирают быть здоровыми в физическом плане, ежели в эмоциональном – 52% проголосовали за обязательное включение психолога, а 57% отметило важность других врачей.
Отношение к психологическому здоровью также разнится в зависимости от профессии. Наиболее важным оно оказалось для представителей сферы искусства, массмедиа, науки и образования, маркетологов, госслужащих, HR-менеджеров, юристов, медиков, занятых в туризме и HoReCa.
Удалось выяснить, что большинство российских компаний не предоставляю психологической поддержки – 72% респондентов не располагают возможностью обратиться к специалисту. Каждому десятому сотруднику компания может предоставить консультацию с психологом, чаще всего такая услуга есть у работников клиентской поддержки или образовательных учреждений, а также у госслужащих.
Ранее психотерапевт, кандидат медицинских наук Ирина Крашкина сообщила, что послеродовая депрессия – это признак начинающейся психологической проблемы, с которой женщине нужно обратиться к специалисту. ПОна рассказала, что послеродовая депрессия начинается на фоне сильной усталости женщины. В этой проблеме нужно разбираться профильным специалистам, так как данное состояние требует лечения