Корпоративный мир имеет мужской характер, то есть построен на рамках, правилах и целях.
Как женщинам выжить в этом мире? Осознавать свои стратегии и риски.
Вариант 1
Быть как дважды мужик, «сделать их всех». Цена этого — недоразвитость женских энергий, что неизбежно сказывается на интимной жизни, деторождении, отношениях, «и вообще недоразвитой быть плохо» (тема самооценки).
Вариант 2
Добавить к варианту 1 свою женскую власть. Соблазнять, кого надо. Управлять через секс, наслаждаться властью. Цена: выжженное поле вокруг + наркотическая зависимость от власти.
Вариант 3
Спокойно найти себе мужа в этой среде и отбыть в женские заботы: дом, дети, что-то ещё (женские практики, благотворительность, через некоторое время возможен бизнес как хобби для души). А он пусть и зарабатывает, и карьеру делает, она его будет поддерживать. Цена/риск: быть начеку, чтобы следующая претендентка на мужа из этой среды не оказалась прозорливее.
Вариант 4
Строить свой отдельный женский бизнес. Риск: перетечь в вариант 1 или оказаться в прогаре.
Вариант 5
Менять мир, делая корпоративную культуру более женской. Риск: перетечь в вариант 2 или развалить систему.
Автор: Татьяна Иванова, психолог
Больше интересного от автора по этой теме: