Любите ли вы зиму так, как любит ее HR?)
У природы нет плохой погоды, а у соискателей есть: летом слишком жарко, зимой метели, а осень и весна- межсезонье, но по рассказам тоже не очень.
Всегда есть причина не прийти на собеседование, причём на сотовую связь это тоже влияет- недоступен абонент и отключены все мессенджеры.
Усиливают акклиматизацию кандидатов также разговоры о сезонности рынка труда, о затишье перед праздниками и жгучем нежелании работать в каникулы.
Все это является поводом для менеджеров по персоналу принять курс успокоительного. Так как на подходе в декабре срочный пересмотр штатного расписания, подписание премии и новогодние подарки.
Однозначно вишня на зимнем HR торте- это корпоратив, когда весело всем, кроме двух людей- собственника, который это оплачивает, и HR затейника, который это организовывает.
Календарный год заканчивается, а открытые вакансии нет. Поэтому помните- достойные офферы есть, а где их найти и кто их получает, я расскажу