Не правда ли здорово, что в мире, где правят материальные ценности, есть что-то бесплатное и при этом полезное? Возьмём MOOC — бесплатные онлайн-курсы от ведущих университетов мира на бесплатных же обучающих платформах.
Вот только не каждый MOOC-курс идёт нам на пользу хотя бы потому, что 9 из 10 не удаётся пройти до конца, а красивые сертификаты, даже с профильными квалификациями и компетенциями, — не гарантия трудоустройства. Бесполезными могут оказаться курсы как от Coursera, EdX, Udacity и FutureLearn, так и от российских платформ Открытое образование или Универсариум.
Расскажем, чего на самом деле можно (и стоит!) ожидать от бесплатных онлайн-курсов.
Вы получаете общее представление о теме
Предположим, руководство компании хочет возложить на вас новые функции (за дополнительную оплату, поздравляем!). Если для выполнения новых задач вам не хватает знаний, то MOOC-курсы — вариант, который поможет погрузиться в тему с минимумом затрат, как времени (вам не придётся получать второе высшее образование), так и денег.
Вы понимаете, «зажигает» ли вас тема
Предположим, вы выгорели на прежней работе, «переросли» её на уровне компетенций или переживаете профессиональный / карьерный кризис. В этой ситуации совершенно естественно задуматься о смене работы, направления, отрасли или специальности. Но цена ошибки может быть высока: вы уже не 20-летний студент, у которого нет детей, пожилых родителей и ипотеки.
Правильно выбранный MOOC-курс поможет «совершить безопасную вылазку» в сторону нового направления — благодаря бесплатности, огромному выбору тем и возможности учиться в собственном темпе.
Как это работает? Особенность онлайн-курсов в том, что вас никто не понукает и не подгоняет. Успешно дойти до конца и получить сертификат с приличными оценками можно лишь в том случае, если вам искренне интересна тема, и вы страстно хотите в ней «копать». Пройдя один-два бесплатных курса, вы будете готовы к переходу в новую для себя сферу — хотя бы на уровне мотивации.
Вы развиваетесь в своей профессии
Если работодатель не предлагает корпоративное обучение и не оплачивает внешние программы и курсы повышения квалификации, поступление на MOOC-курс по вашему профилю — вариант, который приходит на ум первым. И это правильно! В современном мире приходится непрерывно осваивать новые навыки и расширять профессиональный кругозор, а онлайн-курс — это возможность узнать новое (каждая учебная платформа старается актуализировать темы курсов с учетом запросов рынка труда).
Но помните, что рано или поздно придётся копнуть глубже, чтобы стать настоящим экспертом: например, получить МВА или пройти директорский курс, или прокачать узкоспециальный навык под наблюдением наставника, а также получить обратную связь в своих успехах от преподавателя. Прохождение MOOC-курса — разведка боем, обучение на платных программах — обдуманное, просчитанное наступление, которое поможет взять очередную высоту.
Вы совершенствуете английский язык
Большинство MOOC-курсов, особенно на крупных платформах типа Coursera или EdX — англоязычные, и поступать на них стоит не только ради того, чтобы «освежить» язык, но и потому, что в международном научном и профессиональном сообществе раньше, чем в пределах любой страны, зарождаются тренды и появляются новые инструменты. Знакомясь с ними (пусть через пень-колоду и на английском), вы как специалист получаете конкурентное преимущество.
Вы учитесь мотивировать себя «изнутри»
Как мы упоминали выше, на MOOC-курсе студентов-прокрастинаторов «пинать» некому (кроме специальных программ, которые присылают уведомления в духе «упс… ваш курс завершён, а вы не прошли вовремя итоговый тест»).
Прохождение бесплатного курса, лучше — не одного, а нескольких, — научит вас придерживаться расписания учебы, планировать время, расставлять приоритеты и получать гарантированный минимум знаний. Подобное глубинное знакомство с собой, своими слабостями и привычками, а также развитая самодисциплина пригодятся вам в любом деле, особенно — в дальнейшем платном обучении.
Вы попадаете в сообщество единомышленников
Ежегодно MOOC-курсы проходят миллионы людей. Даже если не все они остаются до конца и получают сертификаты, многие активно общаются на форумах. Если тема вашего курса узкоспециальная — у вас появится возможность познакомиться с коллегами со всего мира, значительно расширить профессиональный кругозор и сеть знакомств.
Вы улучшаете резюме
HR-специалисты не единодушны: для одних отметки о MOOC-курсах значимы, другие не придают им значения. Но отрицать бесполезно: попав в ваше резюме, онлайн-курс даст эйчару и рекрутеру представление о сфере ваших профессиональных и личных интересов. Кроме того, сертификат продемонстрирует будущему работодателю, что вы нацелены на развитие и карьерный рост. А те, кто сам безуспешно пытался пройти учебные курсы до конца, — поставят в уме галочку о вашем упорстве и самодисциплине.
***
Подведём итог. Несмотря на широкую критику MOOC-курсов, согласно опросу, проведённому изданием Harvard Business Review в 2015 году, 72% студентов, которые прошли бесплатные онлайн-курсы до конца, отметили, что учёба положительно отразилась на их карьере, и 61% признали, что курсы принесли им профессиональную пользу.
Напоследок поделимся с вами курсами на развитие soft skills, которые входят в топ рекомендаций большинства бизнес-изданий мира (все курсы на английском).
- «Наука о благополучии» (The Science of Well-Being) от Йельского университета и Coursera
- «Лидерство и эмоциональный интеллект» (Leadership and Emotional Intelligence) от Индийской школы бизнеса и Coursera
- «Эффективное решение проблем и принятие решений» (Effective Problem-Solving and Decision-Making) от Калифорнийского университет и Coursera
- «Критическое мышление: основы правильной аргументации» (Critical Thinking: Fundamentals of Good Reasoning) от IsraelX и edX
- «Дизайн-мышление и креативность для инноваций» (Design Thinking and Creativity for Innovation) от Квинслендского университета и edX
- «Геймификация» (Gamification) от Пенсильванского университета и Coursera