В 2022 году на работе липчане прокачивали стрессоустойчивость и ответственность

В уходящем году липчане значительно чаще работали над hard skills, чем над soft skills. Статистика подтверждает: чем больше опрошенные развивают свои профессиональные компетенции, тем выше их доход. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения.

Каждый четвертый липчанин (26%) в 2022 году больше работал над своими профессиональными навыками, каждый восьмой (13%) – над навыками социального взаимодействия, а 44% уделяли внимание и тому, и другому.

Чем выше доход респондентов, тем чаще они стараются развивать hard skills: если среди опрошенных с доходом до 50 тыс. руб. на профессиональных компетенциях сосредоточился каждый пятый (21%), то среди тех, кто зарабатывает свыше 80 тыс. руб., – каждый третий (34%). Сторонников отработки soft skills больше среди респондентов до 34 лет (16%). Сугубо профессиональные навыки чаще развивают мужчины (36% против 22% среди женщин), а уделять внимание обоим направлениям больше стараются женщины (45% против 31%).

Непростой 2022 год в первую очередь заставил липчан работать над такими качествами и навыками социального взаимодействия, как стрессоустойчивость (об этом сообщили 35% опрошенных), ответственность (22%) и стремление к профессиональному росту (20%). Значимыми оказались также обучаемость, адаптивность, навыки поиска и анализа информации (по 16%), готовность к переработкам (13%). Чуть реже горожане старались развивать в себе коммуникабельность, организованность (по 10%), способность работать в команде и лояльность работодателю (по 8%).