В России резко снизилось число мужчин в возрасте до 45 лет, ищущих работу. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса Superjob по результатам анализа резюме в марте и декабре 2022 года.
В анализ попали 360 тысяч резюме по 15 профессиям: курьера, грузчика, охранника, программиста, инженера-механика, электрика, тестировщика, менеджера по продажам, системного администратора и другим.
«В большей части рассмотренных профессиональных групп средний возраст соискателей-мужчин вырос. <...> Количество «возрастных» соискателей не стало больше – процентное соотношение изменилось за счет уменьшения числа соискателей моложе 45 лет», – говорится в результатах исследования.
Кроме того, аналитики отметили рост числа соискателей-женщин для некоторых профессий. Так изменения в соотношении мужчин и женщин уже коснулись позиций, где можно найти место работы, не требующее приложения значительной физической силы. Доля соискателей-женщин за девять месяцев выросла на 5-6 п. п. среди курьеров и комплектовщиков, а также среди специалистов по тестированию ПО и менеджеров по продажам.
«Очевидно, что спецоперация уже привела к значительным изменениям на рынке труда. Демография и СВО побеждают гендерную и возрастную дискриминацию быстрее, чем все законодательные усилия вместе взятые, и происходит это исключительно из-за дефицита рабочих рук», – заключили эксперты.
Москва, Зоя Осколкова