Сегодня поговорим про эмоции и ответственность. Недавно мы разбирали эту тему на бизнес-завтраке. Одна из участниц рассказала ситуацию, о том, что у них на работе есть сотрудник, который все время ноет. Я напомнил, если в корзине с яблоками заводится хоть одно плохое, то оно начинает выделять определенные вещества, из-за которых начинают гнить и остальные.
Люди часто не понимают, насколько негативные эмоции могут влиять на окружающих.
Есть простая формула:
1. Научить. Человек может не знать, что его слова вредны не только для него, но и для коллектива и эффективности работы.
2. Лечить. Посмотреть почему так происходит, объяснить ему, что не стоит продолжать так делать.
3. Мочить.
Когда мы говорим об ответственности, это не значит, что вы являетесь «внешним» мозгом окружающих и несете 100% ответственность. С позиции внутреннего лидера нужно понимать, что эмоции команды входят в зону вашего влияния.
