Результат нашего исследования Ключевые факторы эффективности и текучести персонала - рекомендую поучаствовать, кстати.
И да, следите за нами в телеграм канале HR-аналитики
Респонденты описывают свое последнее место работы, где помимо прочего указывают
- зарплату на входе в компанию
- зарплату приквольнении или на дату заполнения анкеты
- источники трафика.
На диаграмме
Ось X - время работы в компании
Ось Y - изменение зарплаты между датой найма и датой увольнения
Красные точки - кандидаты, которые сами откликнулись на вакансию на джобсайте
Бирюзовые точки - кандидаты, кого работодатель сам нашел на джоб сайте.
Линии тренда, соответственно, для тех, кто сам отлкликнулся, и тех, кого нашли.
У тех, кто сами откликнулись в среднем роста зарплаты практически нет. Обращаю внимание - в среднем.
А вот у тех, кого нашел работодатель на джобсайте - заметен рост зарплаты.
Как вы объясняете эти результаты?
