Работа в разных проектах и компаниях позволила познакомиться с интересными людьми и их восприятием системы планирования, контроля, решений руководства и т.п.
Среди этого разнообразия, встречались и те, которые уверены в своих суждениях и экспертности настолько, что не готовы принимать альтернативные варианты, искать оптимальные решения и внедрять новые подходы и методики. Это часто становилось причиной отказа от внедрения процессов и процедур, которые должны были помочь установить контроль за финансовым результатом проекта (компании).
Поэтому, если заметили, что иногда ваша уверенность перерастает в самоуверенность, вспомните Дарвина.
Самоуверенность порождается чаще невежеством, нежели знанием, и это именно те, кому известно мало, нежели те, кому известно много, с такой уверенностью утверждают, будто науки никогда не будут в состоянии решить ту или иную проблему.
Чарлз Дарвин