Здравствуйте, дорогие друзья, подписчики и поклонники Нумерологии.
Я подготовил для вас очередной прогноз-рекомендацию на новый день.
Абсолютным кодом дня является число тридцать пять.
Вот и наступил день когда любознательность, интересы к познанию нового, умение мотивировать и заинтересовывать близких и не только, а так же логика, интеллект и интуиция имеют главный приоритет в этот день. Даже то, что этот день и является выходным это не меняет его сути.
Хороший день для реализации всей декады. Проявить индивидуальные лидерские качества, раскрыть и показать свой потенциал, профессионализм и свои возможности будет как нельзя кстати.
Этот день является раскрытием истинных лидерских качеств, но только у тех кто трудился над развитием качества лидера.
Лидерами рождаются многие, а вот раскроются эти качества или нет, зависит от воспитания и индивидуальных качеств человека.
Первопричиной дня являются семейные узы, чувство долга к родителям, доброта, умение прощать, трезвый взгляд на жизнь и возникающие ситуации, а так же нейтральное отношение к материализму.
Финансы
Стоит задуматься о своём финансовом будущем.
Если задумали организовать или расширить свой бизнес, то этот день подходит как нельзя лучше. Но стоит всё тщательно рассчитать и без спешки всё подготовить, учесть все риски и только тогда приступать к действиям.
Лишние траты лучше не делать, тратьте деньги в этот день только по необходимости.
Здоровье
Сила здоровья на высоте. Навредить и ослабить здоровье может только нервное перенапряжение и последующие нервные срывы.
День зарождается в гармонии энергии и без конфликта, следовательно править будет единая энергия без какого-либо лидерства.
Всё же в течении дня сферы влияния энергии будут меняться и большую часть дня себя проявлять будет эмоциональная энергия.
В виду того, что на старте дня лидера в энергии не было, получается так, что в течении дня эмоциональная энергия будет отвечать за уверенность в себе, за хорошее настроение и за поддержку тех кому это необходимо.
Да, и вот еще что, старайтесь не оказывать давление на других иначе конфликта будет не избежать. Старайтесь идти на компромисс и решать возникающие вопросы путем диалога и переговоров.