Найти тему
Успевайка

Кто мы чейнджеры или раннеры

Оглавление

Удивительно, как мало мы интересуемся своим внутренним миром, и как много обращаем внимание на поведение других людей. Как хотим сделать хорошее для других, быть удобными для остальных… 

А ведь познание внешнего мира начинается с изучения себя.

В детстве мы проходили тест на темперамент, как сейчас помню. И этим изучение себя было приостановлено на уровне школьной программы. Я ещё поразилась, как верно всё подмечено 🤣

Но познание своей природы происходит в течении всей жизни. К счастью. И потом я стала узнавать, что есть

  • интроверты — экстраверты
  • интерналы — экстерналы
  • позитивизм — негативизм
  • чейнджеры — раннеры…

Привет, я Успевайка. И сегодня я поведаю том, кто мы чейнджеры или раннеры? И как с этим жить 😉
Источник фото: iStock
Источник фото: iStock

Кто такие чейнджеры

От английского changer означает человек, меняющий курс. Чейнджер — это человек, прекрасно чувствующий себя в хаосе. День сурка для него хуже смерти, каждый раз они берутся за что-то новое (стартапы).

Плюсы: 

  • личность творческая, незаурядная
  • авантюрист
  • экспериментатор
  • не доводит дело до идеала и 
  • нацелен на быстрый результат.

Минусы: риск ошибок, быстро теряет мотивацию, не доводит до конца начатое.

Источник фото: iStock
Источник фото: iStock

Кто такой раннер

От английского runner – «рабочее колесо».

Раннер прекрасно себя чувствует в рутинной обстановке, это системный человек. Для него важна дисциплина, оптимизация, совершенствование, ставит долгосрочные задачи и идёт к ним. Он доводит дело до конца, ему сложно приспособиться к внезапным изменениям. Он готов делать что-то изо дня в день, чтобы через месяц/год прийти к результату.

Плюсы: 

  • ответственный исполнитель
  • перфекционист
  • аналитик.

Минусы: сложно сменить фокус, делает монотонно и регулярно то, что должен, не адаптивен к изменениям.

Источник фото: iStock
Источник фото: iStock
Я сделала тест и была удивлена результатом. Я — раннер.
А мне то казалось, что я не люблю монотонность и весьма легко меняю фокус.
Только потом до меня дошло, что 100% раннеров (как и чейнджеров) не бывает. И мне надо развивать свои плюсы, а у минуса тоже есть свои преимущества 😉

Обобщаю одной важной мыслью ⬇️

Чейнджер инициирует процесс, а раннер делает это процесс регулярным и доводит его до конца. Поэтому они друг друга дополняют.

А кто вы? Проходили такой тест?

Подписывайтесь на мой канал, здесь вы узнаете много интересного о себе. До встречи 🌸