Этот результат — признание важной работы, которую оценили профессионалы. Мы стараемся быть лучше для своих сотрудников, ведь они — наша главная ценность.
Мы поддерживаем в нашем коллективе тягу к новым знаниям и навыкам, поэтому у сотрудников «Северстали» всегда есть возможность учиться и повышать квалификацию. В прошлом году обучение за счет компании прошли 75% всего коллектива!
Работа по ESG-направлениям, благотворительные инициативы, корпоративное волонтерство, Женский клуб «Северстали», спортивное движение No Limits, программы наставничества и многие другие социально-ответственные проекты помогают нам расти и становиться лучше каждый год.
#СеверстальРейтинги #СеверстальHR