Доверие в команде. Что это такое?
Простым языком — это когда не страшно сказать, что думаешь, не бояться сказать правду в своей команде, не страшно ошибаться.
В бизнесе это боль! Сотрудники не доверяют друг другу, боятся, что
уволят/высмеют/не поверят. Люди замалчивают проблемы, что делает бизнес уязвимым. Это как корабль с дном с тысячами маленьких пробоин: он вроде, не тонет, но нужно вечно вычерпывать воду. Поэтому важно выстраивать доверие в команде/между подразделениями/между вендорами и клиентами.
Для чего это нужно? Доверие напрямую влияет на финансовые показатели компании. Поднимая уровень доверия, вы автоматически влияете на рост прибыли и результативность бизнеса.
Если вам близка идея формирования высокоэффективных самоорганизованных команд, где одна из ключевых ценностей - это доверие, предлагаем провести диагностику уровня доверия в вашей команде. Инвестируете время в развитие доверия в команде!
Мы подготовили Гайд "Как повысить уровень доверия в команде"
В нем вы найдете техники по проведению Ретроспектив. Переходите в телеграм канал "Марина Алекс об Agile" и скачивайте гайд.
#аджайлвбизнесе #аджайлвпродажах #развитиебизнеса #спиральнаядинамика #ретроспектива #итогигода #планирование #подведениеитогов #сценарийретроспективы #вопросыдляретротроспективы