Как только я начала общаться с людьми по теме постановки целей, стала спрашивать: как они это делают? как стараются добиться того, чего наметили? Как планируют и планируют ли вообще? Удивительно, но есть люди, которые просто ставят цель и пускают все на самотек. И дальше "хочу" дело не идет годами.
При чем многие не совсем корректно ставят цели. Как можно поставить не корректно цель, спросите? А легко, нет четко поставленного результата, нет разделения цели по времени или ставят не реалистичную цель, от этого распланировать реализацию становиться труднее.
У меня своя методика реализации целей, которую я описываю в книге "Иду за мечтой. Инструкция по реализации целей" к ней же есть ежегодник практический, который помогает поставить и распланировать на год.
Если вы все еще читаете, то скорее всего вам уже не нормально жить так, как все. Вам хочется получать и достигать больше.
Несколько советов:
1. возьмите блокнот и ручку, пропишите все, что хочется получить или достичь (например: хочу повышение на работе, хочу съездить на море, хочу новый телефон и т.д.)
2. теперь пропишите к каждому "хочу" свои сроки исполнения, к какому времени вы этого хотите
3. и к каждому "хочу со сроком реализации" прописывайте план: что нужно сделать для реализации этого "хочу" (например: хочу повышение на работе. срок: к 20 августа ХХ года. план: пройти курсы, взять больше ответственности, прочитать несколько книг по теме, поговорить с начальником о повышении)
4. к каждому пункту из своего плана проставить сроки реализации
5. начать действовать
6. в конце года подвести итоги и похвалить себя за отличную работу.
Для чего себя хвалить? Расскажу в следующей статье!
