Найти в Дзене
Изян

Найм новых сотрудников или удержание персонала - что важнее для компаний?

Ниже, на диаграмме результаты исследований компании Lattice.

Напомню, что можно оперативно и полнее следить за нами в телеграм канале HR

Компания опросила 820 западных же HR (более половины - HR-директора), 66 % США, остальные - Великобритания 19 %, Нидерланды 4%, Германия 3 %, остальные 8 %.

Результаты уже 2022 года. И вы помните, что мы проводим схожее исследование? Потратить 3 минуты на исследование можно по ссылке HR-приоритеты 2023 - давайте наберем качественную статистику.

Диаграмма ниже показывает выбор между Наймом и Удержанием.

С хорошим перевесом побеждает удержание.

  1. 61 % за удержание;
  2. 12 % за найм и рекрутинг.

В нашем опросе не менее интересные результаты.

КАК У ВАС В КОМПАНИИ? Что в приоритете - найм или удержание?

И как вы считаете, выбор акцента - найм или удержание - как связан с экономической ситуацией / рынком рабтодателя / кандидата