В данной публикации мы разберем основные правила формирования резюме на поисковых сайтах типа hh.ru. Казалось бы, что может быть проще. Открыл предлагаемую форму, заполнил и… Готово! Но нет, раз за разом многие совершают одни и те же ошибки.
Основные важные моменты:
1. Опыт работы. Не стоит писать сочинение и указывать весь свой богатый опыт работе, если он у вас составляет более 10 лет и более 5-6 компаний. Достаточно будет указать последние 5-6 мест работы.
2. Формирование исключительно только описательной части функционала будет ошибкой. Помним, правило №1, формируем резюме в целях результата. Это означает, что вы описываете не только что делали, но и каких результатов достигли.
3. Образование. В графах, где нужно заполнить ваши достижения в получении квалификации обязательно добавляйте информацию по пройденным дополнительным курсам и тренингам по повышению квалификации и личностного роста, это характеризует вас как развивающегося и проактивного сотрудника, нацеленного на рост.
4. Контактная информация. Одной из самых курьезных ошибок является добавление личной почты типа kotik@....ru или pupsik@....ru, особенно, если вы ищите работу на руководящую должность. Если у вас действительно есть такая почта, которую вы используете, оставьте ее для домочадцев и друзей, а для поиска работы заведите новый адрес электронной почты.
5. Фото. Часто соискатели говорят «Зачем на меня смотреть работодателю? Пусть читают резюме!». Мы с вами не можем согласиться с этой фразой, потому что владеем статистикой. Резюме с фото открывают на 60% чаще, чем без фото! Воспользуемся этим преимуществом и обязательно разместим фото в резюме.
Но и здесь есть особенность! Не забываем о том, что резюме носит характер официального документа, поэтому и фото должно носить такой же характер. В идеале, если у вас есть фото с фото сессии или из рабочей обстановки, если нет – сделайте фото на фоне однотонной стены. Ни в коем случае не размещайте фото с пляжа в купальнике или из бара, где вы уже явно еле держитесь на ногах. (Казалось бы, очевидная рекомендация, но как ни странно и такие резюме встречаются).
6. Стилистика содержания резюме должна носить деловой характер. Не допустимо добавление фраз типа «Если у вас нет таких-то условий – не смейте мне звонить!», «Я буду беседовать только с генеральным директором!» и пр. Даже если вас категорически не будут устраивать какие-то условия, вы можете обсудить это на телефонном интервью, а не отпугивать потенциальных работодателей надменным стилем общения.
7. Объем резюме – не более 2-х страниц! Мы пишем не сочинение!
8. Отсутствие грамматических ошибок является важным, вне зависимости от того, на какую вакансию вы претендуете.
Итак, правило № 5.
Формируем резюме по определенным правилам, не допускаем ошибок, тем самым повышая его привлекательность для работодателя и выделение среди резюме других соискателей-конкурентов.
И в завершение у меня для вас приятный подарок:
До 10 декабря! Консультация по корректировке резюме по очень привлекательной цене, доступной не только ТОП-менеджерам, но и среднему менеджменту, который выходит на рынок труда и находится в поисках своего работодателя.
Запросы на карьерную консультацию направляйте на почту: info@omikheeva.ru.
Подпишитесь на канал Оксана Михеева - консалтинг по проектированию личного и бизнес роста.
#ПоискРаботы #Резюме #Карьера #Собеседование #Работодатель #Соискатель #Кризис #Увольнение #hh.ru #Активность