«Тихий уход» — это относительно новый термин. Его изначально использовали для описания поведения сотрудников, которые не готовы резко увольняться, но постепенно теряют интерес к работе, и сводят выполнение своих должностных обязанностей к формальному минимуму, как правило, параллельно подыскивая новое место работы. Но такую же стратегию многие используют и для того, чтобы закончить отношения. Думаю, вы догадываетесь о чём идет речь, ведь люди прибегали к подобному поведению задолго до появления этого выражения. Так в чём же суть «тихого ухода» и как его вовремя заметить? Предположим, один из партнёров хочет выйти из отношений, но при этом избежать конфликтов и неловких разговоров, не беря на себя ответственность, «официально» не бросая. Как понять, что Вас хотят бросить «по-тихому»? Человек будет действовать, не выражая чувств словами, не инициируя серьёзных разговоров о возможном разрыве, а просто сводя общение и свой вклад в отношения к минимуму. Тихое прекращение отношений можно оха
«Тихий уход» из отношений: что это и как вовремя заметить
2 декабря 20222 дек 2022
3074
2 мин