Есть такой тип людей, которые всех любят учить жизни. Я про таких ребят, которые приходят на новое место работы и начинается: «А вот на другом проекте мы делали не так…», «А вот тут не оптимально, надо по-другому». Пара советов по взаимодействию с такими сотрудниками.
Выслушайте. Может он действительно прав и поменяв А на Б вы станете справляться со своими обязанностями быстрее.
Не вступайте в сговор. Если этот персонаж не найдёт поддержки у начальства, то начнёт искать поддержку внутри коллектива. Даже если новенький прав, то после «подавления бунта» по шапке прилетит всем участникам.
Избегайте споров. Не надо с пеной у рта доказывать человеку, что он неправ. Отреагируйте нейтрально, чаще всего такие люди ждут какой-то яркой ответной реакции. Они привыкли, что ими или восхищаются, или ненавидят.
Двигайтесь вперед. Регулируя свои эмоции, вы сможете лучше взаимодействовать с другими участниками, которые пытаются работать, а не устраивать конфликт на пустом месте.