«Что мне делать? Как жить с моей маленькой дочуркой?» — обливаясь горькими слезами, Галина бесцельно переключала каналы телевизора. На дворе стоял 2004 год. Когда Галина впервые услышала о надвигающихся реформах в системе ЖКХ, и подумать не могла, что станет жертвой этих изменений. Она усердно трудилась, строила планы на будущее, старалась создать уют дома для своей маленькой дочурки, оставшейся без отца. Галина не сразу поняла, что происходит, когда речь зашла о сокращении. - А почему на меня все так смотрят? – поймав на себе взгляды коллег, спросила Галина. Руководитель подразделения сказала: «Повторяю ещё раз. Высшим руководством принято решение сократить персонал по критерию «самые молодые». В небольшом кабинете руководителя отдела воцарилась гробовая тишина. - Подождите, я не понимаю. Вы хотите сказать, что я попала под этот критерий? – Галина медленно присела на стул. - Как же так? Быть этого не может. Я же всегда...Вы же сами говорили, что я одна из лучших специалистов в отделе.
Её хотели сократить, а стали отчитываться
1 декабря 20221 дек 2022
4870
2 мин