Программа поддержки для вновь принятых медицинских работников стартовала в Подмосковье

В Подмосковье стартовал программа поддержки для вновь принятых медицинских работников «Наставничество», об этом сообщили в пресс-службе Министерства здравоохранения Московской области.

Данный проект реализуется в регионе для того, чтобы новые сотрудники могли адаптироваться на новом месте работы, выстроить коммуникации с коллегами, узнать тонкости работы в информационных системах можно будет обратиться к опытным специалистам

«Очень важно, когда ты приходишь на новую работу, чтобы тебя сопровождал коллега, который уже давно работает в поликлинике или больнице. Теперь каждый молодой сотрудник медорганизации будет находиться под патронажем наставника. А чтобы это не было просто дополнительной нагрузкой для специалистов, то за наставничество мы предусмотрели дополнительные выплаты», - рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова.

Отмечается, что «Наставничество» является новым направлением, которое реализуется в рамках проекта «Наш участковый врач».