Как трудно порой принять без недовольного «ворчания» приказы шефа, особенно если они не касаются твоих непосредственных обязанностей. Например, наш директор «нашел новый источник финансирования». Кто-то надоумил его написать проект и подать на грант. Вначале мы все дружно креативили, выдвигая одну идею за другой. В результате коллективного «мозгового штурма» удалось заполнить почти все необходимые документы. Но дальше процесс застопорился в самом неожиданном месте. Все будущие участники проекта должны ответить на несколько вопросов. Про возраст, образование, опыт работы и достижения – все написали без проблем. А вот графа, в которой нужно описать свой характер несколькими словами (от четырех до десяти) вызвала у всех определенные трудности. В примечаниях документа указанно, что не стоит писать о трудолюбии, стрессоустойчивости, а также о том, что открыты всему новому и готовы учиться/учиться/учиться… Короче, всё то, что обычно пишут в резюме нельзя указывать в данном случае. Одна из ко