Сегодня хочу поделиться с вами подборкой из 5 самых распространенных вопросов, которые вам могут задать на собеседовании, а также своими советами по тому, как следует на них отвечать.
1️⃣ What are your strengths?
При ответе на этот вопрос необходимо не только упомянуть свои сильные стороны, но и привести примеры того, как ваши сильные качества помогают вам в работе. Например, если вы внимательны к деталям ("have an eye for detail"), то это помогает вам в "data analysis".
2️⃣ What are your weaknesses?
Это "tricky question". Многие не знают, как именно следует ответить на этот вопрос. Главное правило - ваша "слабость" должна в итоге оказаться тем, что помогает вам лучше выполнять свою работу.
Например, вы гиперответственный ("over-responsible"), поэтому всегда хотите всё сделать "perfect", из-за этого выполняете задания медленно. Какое преимущество это может вам дать? Как вариант, вероятность ошибок в работе при этом близка к нулю.
3️⃣ What attracted you to this company?
Здесь вас проверяют на то, как хорошо вы "have done your homework".
Очень важно заранее ознакомиться с деятельностью организации, изучить вебсайт, прочитать про историю, этапы развития, продуктовую линейку, проанализировать ценности и миссию компании.
4️⃣ Why should we hire you?
При ответе на этот вопрос стоит сделать акцент на то, что вы можете "contribute to the company".
Важно сфокусироваться не только на ваших сильных качествах, но и сделать акцент на ваших достижениях на предыдущем месте работы, каких результатов вы добились, что именно сделали для компании. Хорошо, если эти результаты можно "оцифровать" в виде прибыли, роста количества клиентов, экономии бюджета и т.п.
5️⃣ How do you deal with pressure or stressful situations?
Не стоит говорить, что вы не боритесь со стрессом или вообще его не испытываете ("don't get stressed out"). Наилучший ответ - привести пример стрессовой ситуации на рабочем месте и того, как вы с ней справились ("navigated successfully"). Например, составили "super-detailed to-do list", обратились за помощью к коллегам, читали специализированную литературу.
Если сложно вспомнить подобную ситуацию, то расскажите о том, как вы "deal with stress" в повседневной жизни, например, "meditating for 10 minutes" каждый день.
Какие вопросы на собеседовании вы считаете самыми сложными?
Делитесь в комментариях.