«Почему мы зарабатываем миллионы? Наша компания инвестирует. Например, когда мы вкладываем в тренинговое обучение сотрудника, мы понимаем, что эффективность инвестиции для нашей компании будет в пятикратном размере», — ответил Уоррен Баффет в одном из интервью о причинах своего успеха.
В современном обществе обучение стало непрерывным процессом и одним из факторов, благодаря которому бизнес может увеличить свою прибыль. Компании, которые вкладываются в развитие своих сотрудников, получают мотивированную и эффективную команду, снижают текучку кадров и связанные с этим расходы.
Для индивидуальных предпринимателей и HR-специалистов компаний, которые хотят обучать сотрудников на рабочем месте, мы разработали сервис Self-training. Подробнее о преимуществах использования системы обучения в формате «самостоятельная тренировка» и пяти вариантах применения сервиса рассказываем ниже.
Преимущества самостоятельного обучения сотрудников
Формат «самостоятельная тренировка» предполагает просмотр учебных видео, изучение документов и прохождение тестирования для закрепления материала. Благодаря использованию сервиса Self-training процесс полностью автоматизирован. Пользователю с правами администратора достаточно загрузить учебные материалы и назначить время тестирования, причем сделать это можно на полгода и даже год вперед.
Сервис позволяет:
✅ быстро проверить знания у большого числа сотрудников,
✅ адаптировать обучение под конкретные условия труда и бизнес-процессы,
✅ составить учебный план с учетом профессионального уровня развития сотрудника,
✅ сократить расходы на аренду помещения и штатных преподавателей.
Руководитель или ответственное за обучение лицо может следить за прогрессом каждого работника, просматривать детальные отчеты по результатам теста и корректировать процесс обучения. Например, с помощью назначения внеплановых видео и тестов.
5 вариантов использования системы обучения Self-training
Функционал веб-приложения позволяет использовать его в следующих стандартных сценариях:
1. Для инструктажей, стажировки и обучения по охране труда. Представители малого и среднего бизнеса могут самостоятельно организовать обучение по охране труда, а крупные заводы и производства использовать систему для отработки сотрудниками стандартных операций.
2. Для обучения сотрудников работе с клиентами. Такое решение позволяет сократить затраты на организацию и быстро обновлять программы по мере необходимости. Например, когда у вас появилась новая система лояльности или изменились скрипты.
3. Для повышения квалификации и переобучения работников. В условиях импортозамещения и постоянных изменений рынка необходимо как можно быстрее пройти период адаптации к новым условиям, например, во время перехода в новое офисное приложение.
4. Для технической поддержки и консультации по частым вопросам. Техподдержка не всегда справляется с потоком заявок в больших компаниях, а некоторые вопросы можно решить за пару минут самостоятельно, если есть инструкция. Готовый сервис позволит охватить большое количество сотрудников в разных отделах.
5. Для проверки сотрудника на соответствие занимаемой должности. Экзамен для аттестации сотрудника можно проводить как в устной, так и в письменной форме. С использованием одного сервиса можно быстро подготовить такие материалы для разных категорий сотрудников и легко проконтролировать прохождение теста.
Создание обучающего контента
Система обучения Self-training поддерживает различные форматы видео и PDF-файлы, поэтому вы можете загрузить в веб-приложении готовые материалы, которые вы использовали ранее.
Если учебных материалов еще нет или вы пользовались услугами внешних учебных центров, вы можете оставить заявку на создание обучающего контента специалистами «СофтЭксперт». У нас в штате есть:
- копирайтер с опытом методической работы и создания учебных курсов,
- дизайнер для подготовки брендированных учебных материалов и презентаций,
- видеограф с профессиональным оборудованием и навыками создания моушен-дизайна.
Переходите на страницу магазина сервисов SoftExpert, чтобы активировать бесплатный пробный период работы с системой обучения Self-training или оставить заявку на оформление подписки и создание учебных материалов.