Привет-привет! Вы на канале Зулии Лоиковой - HR-эксперта, карьерного консультанта, клинического психолога и персонального помощника по всем вопросам карьеры, персонала и улучшения качества вашей жизни.
Первая ошибка
Уволить HR-директора и всю нагрузку оставить на одного сотрудника. Такую ошибку совершают в малом бизнесе. Оставшийся сотрудник и бухгалтер, и рекрутер, ещё иногда кофе варит. Качество и эффективность работы, конечно, пострадает и выльется в убытки.
Вторая ошибка
Сократить бюджет на развитие сотрудников, когда у вас в компании новые программы, выходят новые законы, меняется ПО и многое другое. У вас пойдёт сбой по всем направлениям, люди не смогут справиться с нововведениями и быстро адаптироваться.
Третья ошибка
Возложить роль рекрутера полностью на себя. Вы лидер в своей стае и если вы перестанете выполнять эту роль и полностью уйдёте в HR-вопросы, то могут пострадать глобальные процессы.
Для тех, кто не готов к денежным ошибкам в кадровом вопросе я открыта для сотрудничества, пишите, решим ваш запрос: hr.zulialoikova@yandex.ru
