Все чаще работодатели после телефонного контакта с соискателем и первичного определения, что кандидат может подойти, приглашают на следующий этап отбора, который проходит онлайн. Площадок для онлайн собеседований вполне достаточно: zoom, skype, teems, meet и другие.
Состав участников данного этапа может быть абсолютно разный и зависит от норм и правил, принятых в компании. На этом собеседовании со стороны компании может быть только один специалист кадровой службы, или специалист по подбору и будущий руководитель, или в каких-то случаях даже генеральный директор (как правило, если компания небольшая).
Вне зависимости от того, в каком составе будет представлена компания, нужно подготовиться к собеседованию.
Да, конечно нужно подготовить свою презентацию: опыт работы и достижения, сформулировать (хотя бы для себя) какую работу вы сейчас ищете, что для вас важно в работодателе, какие условия труда вы рассматриваете.
Но кроме этого, очень важным моментом является техническая подготовка к собеседованию. Обычно специалист кадровой службы заранее направляет вам ссылку для подключения в определенное время.
А дальше бывает разное…
1. для подключения нужно зарегистрироваться или скачать приложение, время идет, соискателя ждут, проходит минут 10 до подключения
2. обстановка за кандидатом (фон) в виде разбросанных личных вещей, явно не на пользу соискателю
3. шум и грохот (если кандидат вышел на улицу или сидит в кафе) и пр., соискателя плохо слышно, да и видно не всегда хорошо, если телефон трясется в руке
Важно:
1. Заранее попробуйте подключиться к ресурсу, на котором будет проходить собеседование. Если не получается созвонитесь с менеджером по подбору персонала и попросите инструкцию.
2. Выберите спокойную обстановку, где не будет шума и где вас не будут отвлекать.
3. Попробуйте установить фон на приложении. Спокойный деловой или просто однотонный тон гораздо лучше домашней обстановки в данном случае.
Помните:
Проявив уважение и подключившись вовремя на онлайн собеседование, вы показываете будущему руководителю свою техническую грамотность, ответственность и уважение. А обеспечив спокойные и комфортные условия для проведения встречи вы в первую очередь помогаете себе, т.к. сможете сосредоточиться и уделить все внимание диалогу с представителями компании.
И в завершение у меня для вас приятный подарок:
До 10 декабря! Консультация по корректировке резюме по очень привлекательной цене, доступной не только ТОП-менеджерам, но и среднему менеджменту, который выходит на рынок труда и находится в поисках своего работодателя.
Запросы на карьерную консультацию направляйте на почту: info@omikheeva.ru.
Подпишитесь на канал Оксана Михеева - консалтинг по проектированию личного и бизнес роста.
#ПоискРаботы #Резюме #Карьера #Собеседование #Работодатель #Соискатель #Кризис #Увольнение #hh.ru #Активность #Онлайн