Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
vashseminar.ru

Как вести воинский учет в организации

В 2022 для ведения воинского учета организации должны использовать карточки по форме №10. При заполнении карточки для каждой категории сотрудников будут использоваться свои документы:
- если сотрудник-призывник, то карточку нужно заполнять, ориентируясь на удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
- если сотрудник-военнообязанный, то при заполнении потребуются данные из военного билета (временного удостоверения или справки, выданных взамен «военника»). Помимо прочего, в карточку также будет нужно внести данные об образовании, месте работы, должности, месте жительства, семейном положении и т.д.
Карточки воинского учета ведутся одновременно и на бумаге, и в электронной форме. В бумажный экземпляр данные можно внести на компьютере и затем его распечатать, но допустимо заполнение от руки.
За актуальность данных в учетных документах следит организация. Она же сверяет их с данными военкоматов (органами местного самоуправления) каждый год.
Иногда бывает так, что док
Как вести воинский учет в организации
Как вести воинский учет в организации

В 2022 для ведения воинского учета организации должны использовать карточки по форме №10. При заполнении карточки для каждой категории сотрудников будут использоваться свои документы:

- если сотрудник-призывник, то карточку нужно заполнять, ориентируясь на удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
- если сотрудник-военнообязанный, то при заполнении потребуются данные из военного билета (временного удостоверения или справки, выданных взамен «военника»).

Помимо прочего, в карточку также будет нужно внести данные об образовании, месте работы, должности, месте жительства, семейном положении и т.д.

Карточки воинского учета ведутся одновременно и на бумаге, и в электронной форме. В бумажный экземпляр данные можно внести на компьютере и затем его распечатать, но допустимо заполнение от руки.

За актуальность данных в учетных документах следит организация. Она же сверяет их с данными военкоматов (органами местного самоуправления) каждый год.

Иногда бывает так, что документов воинского учета у работника нет. Однако, по возрасту или по его профессии можно предположить, что он подходит под категорию призывников или военнообязанных. Без отсутствующих документов карточку по
форме №10 не заполнить. Тем не менее, как сказано в абз. 5 и 6 п.1 ст. 4 Закона №53-ФЗ, организация, принявшая такого сотрудника на работу, обязана сообщить об этом в военкомат и направить работника туда лично. После того, как ситуация с отсутствием документов воинского учета разрешиться, можно будет вернуться к заполнению карточки.

ИСТОЧНИК