Новые критерии оплаты работы топ-менеждеров надо было ввести еще двадцать лет назад, сказал в интервью НСН заместитель председателя комитета Госдумы по экономической политике Михаил Делягин. Ранее стало известно, что в России будет скорректирована система премирования руководства госкомпаний. По данным «Коммерсанта», ее увяжут с достижением ключевых показателей эффективности. «То, что это не было сделано до сих пор, свидетельствует о чудовищном разврате, который существовал в сфере оплаты топ-менеджеров госкомпаний. Это должно было быть сделано давным-давно, 20 лет назад и раньше. Топ-менеджеры госкомпаний, по сути, сами себе назначали вознаграждение, а это неправильно», - сказал Делягин. При этом он указал Минфину, как не допустить «утечки мозгов» при внедрении новых правил. «Главное, чтобы позиция Минфина, которую в свое время Лившиц (экс-министр финансов РФ Александр Лившиц – прим. НСН) сформулировал как "денег нет", не привела к дополнительной утечке квалифицированных управленцев и
«Чудовищный разврат!»: Делягин оценил нововведения по зарплатам топ-менеджеров
23 ноября 202223 ноя 2022
4925
~1 мин