Сначала анекдот в тему:
Начальник отдела кадров жалуется на планёрке:
-Не можем найти подходящих кандидатов на последнюю заявку цеха. Приходят одни сидельцы, да ещё в 2-3 сроками.
Начальник цеха просит:
-Покажи объявление?
Читает, делает пометку и возвращает:
-Так-то всё по сути, только не чепушила, а чэпэушник.
В начале этого года я уже писал схожую статью, в которой разбирал те профессии, по которым можно было получать реально кучу денег за рядовую вакансию. И, на удивление, это были не программисты или системные аналитики и даже не юристы с менеджерами, а обычные работяги.
Казалось бы о чём ещё говорить? Оказывается есть о чём. За последние несколько месяцев многое изменилось. Можно даже сказать кардинально изменилось. Всему виной... ну вы понимаете о чём я.
Ещё год назад, при устройстве на работу кадровики воротили нос от лиц старше 40, а от молодых в 22-25 лет требовали опыт работы в 5-10 лет, прохождение курсов повышения квалификации, целеустремлённость и способность работать в команде... то есть предполагалось, что некоторые могут устроиться на первую работу ещё в состоянии эмбриона.
Сегодня, внезапный уход с рабочих мест множества трудоспособных людей выявил огромный дефицит кадров, поэтому за рядом специалистов сегодня просто гоняются днём с огнём, причём берут даже без опыта работы, лишь бы как бы. Начнём с самых-самых...
1. Чепушилы... а ну да... Чпу-шники. Это самая востребованная сегодня рабочая специальность. За оператора ЧПУ с опытом работы любой кадровик сегодня отдаст душу и сердце. Дефицит жутчайший, даже оборонные предприятия, которые были скупы на зарплату серьёзно подняли оклады своим спецам - лишь бы не ушли.
Мой сосед (живёт через улицу) закрыл дом на клюшку и уехал в Челябинск, так как ему предложили зарплату в 2 раза выше, чем ту, которую он получал тут, работая под боком. Количество денег перевесило удобство.
2. Токаря 5-6 разряда. Таже самая ситуация, если даже не хуже. Если на оператора ЧПУ молодежь идёт более-менее, то про обычных токарей как-то забыли.
Знаете к чему это привело?
К тому, что на предприятие, которое будет производить суперсовременные двигатели ПД-5, берут токарей 5-6 разряда с опытом работы хотя бы 1 год и им готовы платить от 120 тысяч.
На коммерческих предприятиях Урала (знаю по Магнитогорску, Челябинску, Перми) зарплаты, конечно, меньше, но заработок в 70-90 тысяч чем-то сверхъестественным не считается. На моём бывшем предприятии, как юрист 6 лет назад 25 получал, так сегодня 35 получает, тогда как токарь имеет 70.
Вопрос: кто на что учился?
3. Радиотехник. А вот про эту профессию я даже и не подозревал. Оказывается, сегодня, учитывая, что творится в сфере импортозамещения, нужды нашей промышленности по созданию своих схем и приборов, и в особенности в сфере ВПК, оборонзаказа, радиотехники оказались очень востребованными. Конечно, это не значит, что они будут заниматься выпаиванием чипов из стиральных машин или переделывать кофемолки в Т-72.
Грамотного специалиста, который может собрать, настроить, оттестировать оборудование, а также разобрать, знает английский язык и умеет читать датащит возьмут за руки белые, приведут в палаты каменные, вручат халат и скажут... много чего скажут, и зарплату назначат хорошую. А если человек может пользоваться USB микроскопом, паять компоненты-smd, то поверьте, его зарплате будет завидовать любой менеджер по продажам.
4. Сварщики TIG. И тут мне есть что сказать: если бы я был хотя бы на 10 лет моложе и не имел проблем со зрением, то первым бы делом поехал учиться к знакомому в Тулу на TIG. Опять же в силу тех самых причин сварщики алюминия и магния ой как нужны и, поверьте мне на слово, будут нужны ещё очень и очень долго.
Кто в теме, и знает, что изображено на верхнем фото... тому ничего объяснять не надо. Жму руку и горячо поздравляю с очень хорошими зарплатами. Даже если не работать на оборонку, то в частном секторе такой спец тем более не пропадёт.
По крайней мере, один такой пример я знаю: человек уволился по собственной конфликтности и работает на себя уже как год: сварить может даже две банки с пепси друг с другом, а про трубки кондиционеров, поддоны, коробки, вариаторы даже не говорю.
5. Водитель тяжёлой техники и спецтехники. Вот тут засада так засада. По объективной причине, сегодня на гражданке их оказалось очень мало, а раз мало, то и зарплаты серьёзно подросли.
На соседний ГОК набирали водителей БЕЛАЗов, зарплаты начинались от 75. Когда за месяц набрали 0 (НОЛЬ) человек, то зарплату подняли до 100. Набрали 1 (ОДНОГО). Когда зарплаты подняли до 130, тогда люди пошли. Хочется больше - тогда Ковдор в помощь.
Кстати, такая ситуация не только в России. Летом этого года один профессор из Нью-Йорка ругался на весь интернет, так как выяснил, что он получает меньше... мусорщика в метро.
Кто на что учился...