Две категории всего.
Установлено две категории аттестации педагогических работников – первая и высшая. Подать документы в аттестационную комиссию для присвоения первой категории можно независимо от стажа работы в образовательном учреждении. Высшую категорию присваивают не раньше, чем через два года после первой.
Как присваивают?
Учитываются комиссией успехи учеников на олимпиадах, их участие в конкурсах под руководством педагога, передачу опыта педагога на профессиональных площадках. Категория – это, в первую очередь, личная планка педагога, показатель его самореализации как профессионала.
Задачи и цели аттестации.
Аттестация делает возможной оценку деятельности (работы) педагога, понять, какой уровень квалификации он реально имеет. Педагог также может пройти подобную проверку для присвоения квалификационной категории, если не входит в профессорско-преподавательской состав учебных заведений.
Аттестация необходима для того, чтобы:
- определить, необходимо ли данному специалисту пройти обучение;
- стимулировать педагогов постоянно повышать квалификацию, развиваться в сфере методологии, в профессиональном и личностном плане;
- поднять качество работы педагога;
- понять и определить перспективы и возможности сотрудников школ;
- формировать кадровый состав на основании требований государственных стандартов федерального уровня в области реализации образовательных программ;
- обеспечить членам коллектива заработную плату, которая соответствует их категории по итогам аттестации педагогических работников и объему выполняемых обязанностей.
Аттестация. Соответствие занимаемой должности.
Несколько стадий (этапов):
- составление приказа о проведении таковой аттестации;
- знакомство преподавателей с этим документом под подпись;
- составляется характеристика на педагогов, которые проходят аттестацию;
- утверждается состав комиссии;
- создается перечень (список) педагогов, которые аттестацию проходят;
- утверждается график;
- проведение самой аттестации;
- подведение итогов (составление документа);
- доведение до участников аттестации решения, принятого комиссией.
В состав аттестационной комиссии входят сотрудники школы, при условии, что они не являются непосредственными руководителями и не состоят в родстве с кем-либо из учителей.
Аттестацию проходят специалисты, у которых с момента последней аналогичной процедуры прошло пять лет. Это же правило распространяется на учителей, работающих по совместительству. На обязательную проверку направляются сотрудники, не имеющие квалификационной категории, стаж которых в школе составляет два года.
Сотрудник может узнать результаты сразу после голосования экспертов, если лично присутствовал на аттестации.
Эксперты могут выдать рекомендации о поощрении, например, в виде премии, направлении преподавателя на обучение.
Аттестация на квалификационную категорию
Получить категорию по результатам аттестации педагогический работник может только по решению комиссии, сформированной на региональном уровне. Данный вид проверки профессиональных навыков доступен для всех учителей, входящих в штат государственных и частных школ.
Порядок аттестации педагогических работников на категорию включает в себя такие шаги:
- подача учителем соответствующего заявления;
- рассмотрение заявления;
- выбор места и времени аттестации;
- оповещение педагога в письменном виде о назначенном мероприятии;
- проведение аттестации;
- присвоение учителю категории на основании решения комиссии;
- подготовка протокола с решением;
- ознакомление специалиста с решением.
При создании комиссии придерживаются разных подходов, но чаще всего основным является территориальный принцип. Кроме этого принимают во внимание профиль учителя, тип и ведомственную принадлежность образовательной организации, в которой работает педагог.
Экспертный состав, регламент и условия работы комиссии устанавливает уполномоченный орган власти. В качестве одного из экспертов обязательно присутствует представитель профсоюза.
Для прохождения аттестации на высшую категорию педагогическому работнику необходимо иметь первую категорию, причем после ее присвоения должно пройти не меньше двух лет.
По закону, педагогу не обязательно лично присутствовать на подобной проверке. Ее продолжительность составляет максимум 60 календарных дней, и далее эксперты голосуют и принимают положительное или отрицательное решение о присвоении категории, которое фиксируется в протоколе.
*****************************************
По материалам Международного педагогического портала Солнечный свет