Почему-то далеко не все воспринимаю интервью как обоюдный процесс, для всех очевидно, что в процессе интервью (серии интервью) смотрит на кандидата, но и кандидат смотрит на компанию. Так вот сегодня я расскажу о том, на что я смотрю во врем собеседования.
1️⃣ Тестовое задание. Я как-то писал, что почти наверняка откажусь, если мне предложат его выполнить, поэтому тут повторяться не буду.
2️⃣ Гладкость прохождения этапов собеседования. Можно косвенно судить как обстоят дела с процессами в кампании. Ну например, если встречи переносятся (особенно на полчаса, час уже в день интервью), или рекрутер куда-то пропадает и перестает отвечать. Скорее всего процессы выстроены не очень.
Когда я собеседовался в Delivery Club от первого интервью до офера прошло 2 дня, а у меня было собеседование с HR, техническое собеседование, собеседование с лидером направления, и согласование офера с головной компанией (тогда mail.ru)
3️⃣ Вопросы которые мне задают. Из вопросов я пытаюсь понять, насколько интервьюер вообще понимает кого ищет. Если вопросы задаются шаблонные вопросы типа как из книги ты не знаешь Javascript , то я всегда спрашиваю интервьюера когда он последний раз применял такие вещи у тебя в проекте. И если недавно, то можно поговорить об этом, и выяснить а почему они используют разные хаки, а не пытаются сохранить код простым и читабельным. На эту же проблему укащываеи
4️⃣ Опирается ли интервьюер на мои ответы? Если мои ответы ничего не значат, то он даже не старается понять, насколько я подхожу для них.
5️⃣ На сколько вежливо и корректно ведет себя интервьюер. Если в компании не принято уважительно относиться к коллегам, то на собеседовании это будет очевидно.
6️⃣ Задаю вопросы. Я никогда не задаю вопросы в открытой форме, например «Бывают ли у вас переработки?» или «Есть ли у вас проблемы с коммуникацией?». Вместо этого, я говорю о проблемах как о свершившемся факте «Когда ты последний раз перерабатывал?» или «Расскажи о последнем конфликте со своим руководителем».
При такой постановке вопроса человек сразу начинает думать в интересном для тебя ключе, и старается вспомнить, когда же он последний раз ругался с руководителем?